Instytucja zajmuje się m.in. weryfikacją prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy oraz sposobie wykorzystywania zwolnień przez ubezpieczonych.
W pierwszym półroczu 2024 roku ZUS przeprowadził już ponad 260 tys. kontroli, wydał 18,6 tys. decyzji o wstrzymaniu wypłat na kwotę ok. 24 mln zł. Dodając cofnięte i obniżone zasiłki chorobowe daje to ponad 117,5 mln zł.
ZUS. Mnóstwo pomysłów pracowników
Kilka miesięcy temu pisaliśmy o kobiecie, która na zwolnieniu udała się na miesiąc na Maltę. Została ona zatrudniona na cztery miesiące w jednoosobowej firmie remontowej jako przedstawiciel handlowy. Ale w drugim miesiącu pracy zachorowała i przebywała na zwolnieniu lekarskim.
ZUS zakwestionował autentyczność umowy o pracę, argumentując, że została ona zawarta jedynie dla pozoru. Pracodawca nie potrafił uzasadnić potrzeby zatrudnienia. Praca miała polegać na wystawianiu faktur, a w okresie zatrudnienia nie wystawiono ani jednej.
To tylko jeden z wielu przykładów, na zwolnieniu ludzie nie tylko jeżdżą na wczasy, ale też np. remontują mieszkania, podejmują się innej pracy (np. na czarno), a nawet... sprzedają swoje wypieki poprzez media społecznościowe.
ZUS. Sidła na nieuczciwych
- Ogrom nieuczciwości jest porażający. Warsaw Enterprise Institute szacuje, że od 30 do 50 proc. Polaków korzystało z fikcyjnych zwolnień lekarskich lub zna osoby, które to zrobiły - pisze infor.pl.
Obecnie może przeprowadzać kontrole zasadności zwolnień już nie tylko w firmach zatrudniających do 20 osób, ale i w większych.
- Od stycznia 2025 kontrola nie ogranicza się do miejsca zamieszkania czy oficjalnie wskazanego adresu pobytu. Inspektorzy zyskają prawo do sprawdzenia lokalizacji związanej z działalnością gospodarczą. Może to dotyczyć także i innych miejsc, jeśli okaże się to pomocne w ustaleniu tego czy pracownik faktycznie choruje, czy też jest symulantem - dodaje infor.pl.
Co ważne, działania ZUS obejmują także tych, którzy kontynuują leczenie po rozwiązaniu umowy o pracę, korzystają np. z zasiłku czy świadczenia rehabilitacyjnego.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.