![Tak zarabia się w Urzędzie Miasta Płocka [ZAROBKI URZĘDNIKÓW] - Zdjęcie główne](https://static.ddbelchatow.pl/galleries/e7f68eee-a62d-489f-9381-f7040012ecba)
Główny Urząd Statystyczny wyliczył, że w 2023 roku w urzędach miasta w Polsce zarabiało się średnio 6939,55 zł brutto - około 4600 złotych "do ręki". Przypomnijmy, że najnższa krajowa od lipca 2024 roku to 4300 złotych brutto, czyli około 3260 zł netto w przypadku zatrudnienia na umowie o pracę.
Jak zarabia się w urzędzie miasta? Pracownicy urzędu zarabiają według stopnia zaszeregowania, a jest ich aż 20. Co ciekawe, do I stopnia zaszeregowania nie ma przypisanej funkcji. Kilka stopni jest jednak poniżej najniższej krajowej. Ratusz zapewnia jednak, że żaden pracownik Urzędu Miasta Płocka nie zarabia mniej niż miminalna stawka.
- Zarządzenie nie ma związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 roku. Jego wydanie było spowodowane drobnymi zmianami w nomenklaturze niektórych dodatków przyznawanych pracownikom - tłumaczy Małgorzata Palusińska z Biura Prasowego urzędu miasta. - Pensja zasadnicza jest jedną ze składowych wynagrodzenia, które dostaje pracownik. Oprócz niej w skład ostatecznej kwoty wchodzą także dodatki, m.in. dodatek stażowy. Żaden z pracowników Urzędu Miasta Płocka nie zarabia mniej niż wynosi najniższe wynagrodzenie krajowe. Poziom wynagrodzeń dla poszczególnych stopni zaszeregowania pracowników, określony w tabeli, będącej załącznikiem do zarządzenia prezydenta Płocka, wynika z obowiązującego prawa, czyli z Rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Od 1 sierpnia ma wejść w życie nowe Rozporządzenie Rady Ministrów z uaktualnioną tabelą minimalnych i maksymalnych miesięcznych kwot wynagrodzenia. Wtedy dostosujemy do niego również nasz regulamin.
Kwoty zatem będą aktualne tylko przez niewiele ponad tydzień.
Tak zarbia się w Urzędzie Miasta Płocka
Dodatki funkcyjne przysługują na stanowiskach:
- Sekretarza Miasta (maksymalnie 3000 zł brutto),
- kierowniczych (maksymalnie 2500 zł brutto),
- radcy prawnego (maksymalnie 1650 zł brutto),
- związanych z koordynacją zadań. Powierzenie funkcji koordynatora następuje w formie pisemnej (maksymalnie 550 zł brutto).
- Premię przyznaje Prezydent z własnej inicjatywy lub na pisemny wniosek kierownika komórki organizacyjnej po uzyskaniu akceptacji właściwego Zastępcy Prezydenta Miasta Płocka, Skarbnika Miasta, Sekretarza Miasta - czytamy w zarządzeniu.
Są też inne dodatki - nagrody, dodatki specjalne, dodatki inwestycyjne, dodatki informatyczne, geodedyzjne. Specjalny dodatek mogą otrzymać pracownicy Miejskiego Centrum Zarządzania Kryzysowego. Decyzję odnośnie dodatków podejmuje prezydent.
Tabela określa podstawowe wynagradzanie urzędników. I tak specjalista zarabia między 3800 a 7200 zł brutto podstawy, starszy specjalista od 4000 do 7400 zł brutto podstawy, a główny specjalista od 4100 do 7800 zł brutto. Dyrektor wydziału zarobi od 4300 do 8400 zł brutto, a sekretarz od 4600 do 9000 zł brutto. Na mniejsze uposażenie mogą liczyć pracownicy w niższej kategorii zaszeregowania. Konserwator/elektryk w urzędzie miasta może liczyć na 3500 do 5800 zł brutto, kierowca samochodu ciężarowego do 3,5 tony od 3550 do 6100 zł brutto. Najmniej zarabiają gońcy i robotnicy - od 3550 do 5200 zł brutto.
Wszystkie kategorie zaszeregowania i przypisane im stanowiska w poniższej galerii.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.