Reklama

Reklama

PKN ORLEN w gronie najlepszych pracodawców

Opublikowano: Ostatnia modyfikacja:
Autor: | Zdjęcie: PKN ORLEN

PKN ORLEN w gronie najlepszych pracodawców - Zdjęcie główne

foto PKN ORLEN

UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:

Przeczytaj również:

Wiadomości Eksperci z Top Employers Institute po raz kolejny przygotowali prestiżowe zestawienie firm spełniających najwyższe światowe standardy w polityce personalnej.

Reklama

Top Employers Institute został założony ponad 30 lat temu i jest globalnym autorytetem w zakresie badania praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. W ramach programu certyfikowano i nagrodzono już ponad 1857 najlepszych pracodawców w 123 krajach na pięciu kontynentach.

Kwestionariusz obejmuje 20 tematów, takich jak strategia HR, środowisko pracy, pozyskiwanie talentów, szkolenia i rozwój, well-being, różnorodność i integracja.

W tym roku w 13. edycji programu w Polsce certyfikat Top Employer Polska 2022 (na rok) zdobyły 73 organizacje, m.in. PKN ORLEN, Anwil (spółka z Grupy Orlen), Kaufland, Lotte Wedel, OBI, DHL, Lidl, PepsiCo, Mleczarnia Turek, Toyota, Ergo Hestia, Pfizer, AstraZeneca, Santander Bank, Amazon, BGK, Makro, Bank Pekao S.A., PKO BP,  Huawei.

Płocki koncern został wyróżniony już po raz 11. Oznacza, że firma oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia, dba o bezpieczeństwo i komfort pracowników, daje możliwości rozwoju, a także proponuje benefity. 

– Aby pozyskać najlepszych specjalistów z branży, musimy tworzyć środowisko pracy, w którym pracownicy mogą działać efektywnie i z zaangażowaniem. Dlatego nieprzerwanie od 11 lat poddajemy się ocenie Top Employers Institute, aby mieć pewność, że oferowane przez nas warunki pracy oraz praktyki związane z zatrudnieniem spełniają najwyższe rynkowe standardy. Nagroda jest wyróżnieniem i sukcesem wszystkich pracowników PKN ORLEN – mówi Wioletta Kandziak, dyrektor wykonawcza PKN ORLEN ds. Kadr. 

W prestiżowym gronie po raz trzeci znalazł się włocławski Anwil.

– W Anwilu prowadzona jest konsekwentna polityka kadrowa, której celem jest zapewnienie jak najlepszych warunków pracy. Dotyczy to zarówno kwestii wynagradzania, ale też budowania odpowiedniego środowiska pracy, w którym liczą się jakość i bezpieczeństwo – podkreśla  Agnieszka Żyro, prezes Anwilu.

 

UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy