Reklama

Reklama

Będą podwyżki w PKN ORLEN. Jest porozumienie z pracownikami

Opublikowano: Ostatnia modyfikacja:
Autor: | Zdjęcie: materiały prasowe

Będą podwyżki w PKN ORLEN. Jest porozumienie z pracownikami  - Zdjęcie główne

foto materiały prasowe

UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:

Przeczytaj również:

Wiadomości Koncern poinformował o porozumieniu z organizacjami związkowymi w sprawie podwyżek. Płace w ORLENIE wzrosną od 1 marca.

Reklama

Trwa pandemia COVID-19, a sytuacja na rynku jest trudna. Mimo to pracownicy PKN ORLEN mogą liczyć na podwyżki, choć mniejsze niż w 2020 roku. 

- Inwestujemy w rozwój PKN ORLEN, ale też pracowników spółki, których zaangażowanie przekłada się sukcesy biznesowe. W ramach dialogu ze związkami zawodowymi, wypracowaliśmy satysfakcjonujące dla obu stron oraz korzystne dla pracowników warunki. Wychodzimy z założenia, że motywowanie kadry, a także podnoszenie jej kompetencji jest szczególnie ważne w wymagającym otoczeniu, z którym mierzymy się obecnie w związku z pandemią COVID-19. Dlatego koncentrujemy się na stworzeniu optymalnego środowiska pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, a także pakietu świadczeń socjalnych – mówi Daniel Obajtek, Prezes Zarządu PKN ORLEN.

Pracownicy ORLENU, z wyjątkiem kadry dyrektorskiej, mogą liczyć na 150 zł brutto miesięcznie więcej od 1 marca. W 2020 roku pensje wzrosły o 300 zł brutto. 

- Ustalono również wypłatę dwóch nagród jednorazowych, w łącznej wysokości 3 000 zł brutto. Jednocześnie każdy pracownik otrzyma w 2020 r. doładowanie Karty Zakupowej na kwotę 515 zł umożliwiającej dokonywanie zakupów na stacjach ORLEN, z możliwością zamiany doładowania Karty na doładowanie indywidualnego konta na platformie kafeteryjnej. Ponadto uzgodniono waloryzację dodatku zmianowego i dodatku dla ratowników chemicznych o wskaźnik 2,7% od 1 stycznia br. oraz waloryzację składki finansowanej przez pracodawcę w ramach Pracowniczego Programu Emerytalnego o wskaźnik 2,7% od 1 marca br. - informuje biuro prasowe koncernu. 

Koncern podkreśla, że zawarcie umowy było możliwe dzięki wieloletniej, efektywnej współpracy ze stroną społeczną.

UDOSTĘPNIJ NA: UDOSTĘPNIJ NA:
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ - Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM.

e-mail
hasło

Nie masz konta? ZAREJESTRUJ SIĘ Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

Komentarze (0)

Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.

Wczytywanie komentarzy