W biurowcu przy 3 Maja MUP przygotował dwugodzinną, pierwszą edycję Targów Branżowych. Nazwa „targi” jest tu zdecydowanie na wyrost, gdyż w niewielkiej salce swoją ofertę i zapotrzebowanie przedstawiły tylko cztery banki. Chyba wszyscy spodziewali się, że będzie ich znacznie więcej.
Celem imprezy było umożliwienie bezpośredniego kontaktu z pracodawcami działającymi w sektorze bankowym. Najwięcej osób zjawiło się w urzędzie tuż po otwarciu targów o godz. 10. O szczegóły pytali głównie ludzie młodzi, najczęściej po studiach, zostawiali CV.
Płocki PKO BP, mający siedzibę tuż obok, zatrudnia ponad 40 osób, w tym roku przyjął cztery. Rekrutacja prowadzona jest przez zakładkę „Kariera” na stronie firmy. - Poszukujemy doradców finansowych, oczywiście najlepiej, by kandydaci byli po studiach związanych z branżą, na przykład ekonomii lub finansach. Ale szkolenie dotyczy nawet pracy w okienku kasowym - usłyszeliśmy przy stoisku PKO BP. Bankowcy zachęcali też do otwierania agencji tej placówki w ramach współpracy z PKO BP, to także sposób na zarobek, sprawdzony już od 10 lat.
Getin Noble Bank, a dokładniej – jego Centrum Kredytów Hipotecznych – poszukuje dwóch kandydatów na sprzedawców kredytów tego typu. - Oczywiście łatwiej byłoby osobom, mającym już doświadczenie w bankowości, ale sprawdzić się mogą także mający za sobą pracę przy sprzedaży – usłyszeliśmy od przedstawiciela banku.
Z kolei Kredy Bank, zatrudniający w Płocku w sumie ponad 20 osób, kompletuje doradców finansowych do placówek w okolicy – do Skierniewic, Nowego Dworu Mazowieckiego, Sochaczewa, Grodziska Mazowieckiego. - Ale przyjmujemy podania i życiorysy także od zainteresowanych posadami w Płocku czy Warszawie, bo sytuacja może się zmienić i tam też mogą być posady – tłumaczyły przedstawicielki Kredyt Banku. - Wymagania? Dyspozycyjność, komunikatywność, dobra znajomość języka polskiego, by wytłumaczyć wszystko klientowi, ale przede wszystkim uśmiech.
City Bank Handlowy poszukuje specjalisty ds. sprzedaży w segmencie mikroprzedsiębiorstw. Jednej osoby lub dwóch. Praca polega na zdobywaniu firm, które korzystać będą z usług banku. Firma liczy m.in. na minimum roczne doświadczenie kandydatów ww sprzedaży usług finansowych, dobrą znajomość angielskiego. Szkolenie „wybrańców” trwa półtora miesiąca.