Zakład Karny w Płocku to jednostka zamknięta przeznaczona nie tylko dla recydywistów penitencjarnych, ale także dla osób odbywających karę po raz pierwszy, tymczasowo aresztowanych oraz osób z niepsychotycznymi zaburzeniami psychicznymi i upośledzonych umysłowo.
W płockim zakładzie działają specjalistyczne oddziały terapeutyczne, a jego całkowita pojemność wynosi ok. 800 miejsc.
Płock. Co oferuje Zakład Karny?
Placówka szuka chętnych do wynajmu hali produkcyjno–magazynowej z zapleczem socjalnym oraz terenem przyległym przy ul. Sienkiewicza 22. Powierzchnia hali to 1225 mkw., a powierzchnia gruntu - 1870 mkw. Jest też utwardzony dojazd i parking. Hala znajduje się w centrum miasta, a teren objęty jest ochroną konserwatorską.
- Głównym celem jest tworzenie miejsc pracy dla osób pozbawionych wolności odbywających karę w Płocku tak, aby praca sprzyjała oddziaływaniom resocjalizacyjnym na skazanych oraz przynosiła efektywnie ekonomiczne wyniki poprzez produkcję dóbr lub świadczenie usług - wyjaśnia ZK.
Minimalny poziom zatrudnienia w okresie wdrożeniowym wynosi 15 osadzonych, sukcesywnie powinien rosnąć do 50 osób (w przeliczeniu na pełen etat) po pół roku. System pracy jedno-, dwu- lub trzyzmianowy, umowa na 5 lat z możliwością przedłużenia.
Biznes. Jakie są korzyści zatrudnienia więźniów?
Przedsiębiorca, który podpisze umowę, może liczyć na pewne ulgi i ułatwienia organizacyjne, pozwalające na znaczące obniżenie kosztów zatrudnienia i ogólnego funkcjonowania firmy.
Jedną z nich jest ryczałt z tytułu zatrudnienia osób pozbawionych wolności, który wynosi 35% wartości wynagrodzeń. wypłacany z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia skazanych ze środków Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
Inne korzyści to m.in. brak potrzeby zawierania indywidualnych umów o zatrudnienie osób pozbawionych wolności (zatrudniony skazany nie staje się pracownikiem w rozumieniu prawa pracy), pracodawca zwolniony jest z obowiązku stosowania przepisów prawa pracy (z wyjątkiem przepisów dotyczących czasu pracy oraz bhp.
- Pracodawca jest zwolniony z obowiązku odprowadzania składki zdrowotnej za zatrudnienie osoby pozbawionej wolności, może korzystać z darmowej ochrony obiektów produkcyjnych na terenach ścisłych aresztów śledczych i zakładów karnych - czytamy w ogłoszeniu o wszczęciu procedury wyboru najemcy hali.
Kontrahent ma też możliwość uzyskania dofinansowania działań prowadzących do tworzenia nowych miejsc pracy dla skazanych oraz ochronę istniejących ze środków Funduszu Aktywizacji Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy.
Firma w więzieniu. Ile to kosztuje
Ile może kosztować najem hali w ZK w Płocku? Czynsz to minimum 15 zł/mkw. hali i 0,12 zł/mkw gruntu. To stawki minimalne. Opłaty stałe (podatek, trwały zarząd) - około 3.600 zł miesięcznie, do tego media - według zużycia.
Na umowę może liczyć oferent, który zaoferuje najwyższą cenę. Zainteresowani mogą się do 24 kwietnia umówić na wizję lokalną, a oferty można składać do 27 kwietnia br.
- To szansa na rozwój biznesu przy jednoczesnym wsparciu procesu resocjalizacji - podkreślają w Zakładzie Karnym w Płocku.
Komentarze (0)