Spółka poszukuje również pracowników na następujące stanowiska:
- inżynier energetyk,
- inspektor ds. technicznych w Wydziale Produkcji Wody,
- inżynier utrzymania ruchu/specjalista ds. technicznych w Wydziale Produkcji Wody,
- referent/inspektor ds. technicznych,
- monter sieci wodno-kanalizacyjnych,
- kierowca w Wydziale Wodno-Kanalizacyjnym,
- operator kamery w Wydziale Sieci Kanalizacyjnej.
Wodociągi Płockie. Jakie są wymagania?
Wymagania różnią się w zależności od stanowiska, jednak wśród tych, które pojawiają się w kilku ogłoszeniach, znajduje się m.in. umiejętność pracy w zespole, znajomość przepisów związanych z wykonywanymi obowiązkami oraz prawo jazdy kategorii B. W części ofert wymagana jest także znajomość pakietu Microsoft Office.
Na większości stanowisk potrzebne jest wykształcenie wyższe. W przypadku niektórych ofert wystarczające będzie jednak wykształcenie średnie lub zawodowe.
Spółka zazwyczaj oczekuje również doświadczenia zawodowego. W wielu ogłoszeniach wskazano minimum dwa lata udokumentowanego stażu pracy.
Co oferuje miejska spółka?
W ogłoszeniach nie podano konkretnych kwot wynagrodzenia. Spółka wymienia jednak szereg benefitów, które mogą zainteresować kandydatów.
Wśród oferowanych warunków zatrudnienia znalazły się:
- umowa o pracę i stabilne zatrudnienie,
- premie motywacyjne i nagrody,
- dostęp do ubezpieczeń grupowych,
- pakiet świadczeń socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą,
- niskooprocentowane pożyczki,
- kursy zawodowe,
- specjalistyczne szkolenia.
W przypadku stanowiska inżyniera utrzymania ruchu/specjalisty ds. technicznych spółka przewiduje dodatkowo możliwość zakwaterowania na koszt pracodawcy.
Jak aplikować?
Osoby zainteresowane pracą w Wodociągach Płockich mogą przesłać CV drogą mailową lub dostarczyć dokumenty osobiście do siedziby spółki. Szczegółowe wymagania oraz informacje dotyczące sposobu aplikowania znajdują się przy poszczególnych ogłoszeniach rekrutacyjnych.
Komentarze (0)