reklama

Gmina szuka pracownika. Znamy listę wymagań

Opublikowano:
Autor:

Gmina szuka pracownika. Znamy listę wymagań - Zdjęcie główne
Autor: pixabay

reklama
Udostępnij na:
Facebook
WiadomościTym razem nabór na stanowisko urzędnicze ogłosił wójt gminy Bulkowo. Do obowiązków pracownika będzie należało m.in. prowadzenie kompleksowej księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych czy dokonywanie rozliczeń finansowych. Pozostał nieco ponad tydzień, by się zgłosić.
reklama

Na początku stycznia Urząd Gminy Bulkowo ogłosił, że poszukuje pracownika na stanowisko ds. księgowości budżetowej. 

Jakie są wymagania? 

Lista wymagań jest dość rozbudowana. 

Wśród niezbędnych znalazły się:

  1. obywatelstwo polskie, kraju UE, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego EFTA,
  2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  3. niekaralność za umyślne przestępstwo,
  4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie,
  5. znajomość jęz. polskiego w mowie i w piśmie, 
  6. biegła znajomość obsługi programów finansowo-księgowych przeznaczonych dla jednostek finansów publicznych, 
  7. wyższe wykształcenie na kierunkach: finanse, ekonomia, rachunkowość, 
  8. co najmniej 2-letnia praktyka w księgowości.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w administracji samorządowej, umiejętność obsługi programu księgowego BESTIA oraz znajomość przepisów prawa o samorządzie gminnym, finansach publicznych czy funduszu sołeckim. 

reklama

Nabór trwa. Oto warunki i obowiązki pracownika  

Do obowiązków nowego pracownika należeć będą m.in. prowadzenie kompleksowej księgowości, sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych, sporządzanie przelewów, dokonywanie rozliczeń finansowych czy kontrola rachunków, faktur i innych dokumentów księgowych.

Uwaga. Oferta dotyczy zastępstwa na stanowisku ds księgowości. Praca odbywa się w pełnym wymiarze godzin, pierwsza umowa obowiązuje na czas określony. Charakter pracy wiąże się z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin. 

W ogłoszeniu nie podano wysokości wynagrodzenia ani tzw. "widełek płacowych". 

reklama

Aplikować można do 20 stycznia. Dokumenty należy złożyć w urzędzie osobiście lub wysłać pocztą. Ich dokładną listę oraz opis stanowiska pracy znajdziecie tutaj.

reklama
reklama
Udostępnij na:
Facebook
wróć na stronę główną

ZALOGUJ SIĘ

Twoje komentarze będą wyróżnione oraz uzyskasz dostęp do materiałów PREMIUM

e-mail
hasło

Zapomniałeś hasła? ODZYSKAJ JE

reklama
Komentarze (0)
Wczytywanie komentarzy
reklama
reklama
logo