Nowe przepisy przysługują tym, dla których niezdolność do pracy nastąpiła po zetknięciu z COVID-19 (w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych). Dotyczy to także zadań strażaków ochotników.
- Przepisy umożliwiają wyrównanie zasiłku chorobowego za okres od 5 września do 100 proc. podstawy wymiary zasiłku osobom zatrudnionym w podmiotach leczniczych - podaje Piotr Olewiński, regionalny rzecznik prasowy ZUS w województwie mazowieckim. - Przeliczenie zasiłku będzie następowało na wniosek. Jeśli zasiłki wypłaca sam pracodawca, to wniosek należy przekazać pracodawcy. Osoba prowadząca własną firmę składa wniosek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Może to zrobić przez Platformę Usług Elektronicznych - precyzuje.
Na 100 proc. wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy, a potem pełnego zasiłku chorobowego, mogą również liczyć osoby zatrudnione w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej świadczących usługi całodobowo, noclegowniach oraz innych placówkach zapewniających całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub w podeszłym wieku. W ich przypadku podwyższone świadczenia przysługują od 29 listopada.
Co ważne, zasiłek przysługuje zarówno osobom objętym obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym, jak i dobrowolnym - a więc np. zleceniobiorcom czy osobom prowadzącym działalność gospodarczą.
Dokumentem potrzebnym do wypłaty podwyższonego zasiłku jest oświadczenie ubezpieczonego, że niezdolność do pracy jest spowodowana COVID-19. - Strażak ochotnik składa oświadczenie, że niezdolność do pracy, kwarantanna lub izolacja w warunkach domowych jest spowodowana COVID-19 i powstała w związku z wykonywaniem zadań członka OSP – precyzuje Olewiński.
Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie internetowej zus.pl. Tam można znaleźć również wzór oświadczenia.
Komentarze (0)
Wysyłając komentarz akceptujesz regulamin serwisu. Zgodnie z art. 24 ust. 1 pkt 3 i 4 ustawy o ochronie danych osobowych, podanie danych jest dobrowolne, Użytkownikowi przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Jak to zrobić dowiesz się w zakładce polityka prywatności.