Czym będzie się zajmowała wybrana osoba?
Do wykonywanych zadań będzie należało w szczególności kierowanie wydziałem, planowanie zadań, kontrolowanie i nadzorowanie realizacji zadań.
Płock. Wymagania dla dyrektora
Wymagania niezbędne to m.in. obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Kandydat musi posiadać studia minimum pierwszego stopnia w zakresie zarządzania, ekonomii lub administracji, staż pracy - co najmniej 5 lat, w tym minimum rok stażu pracy na stanowisku kierowniczym.
Zainteresowany dyrektorskim stołkiem powinien także znać zagadnienia z zakresu organizacji pozarządowych i kultury oraz posiadać umiejętność zarządzania zespołem pracowników.
Wśród wymagań dodatkowych jest znajomość ustaw: o pracownikach samorządowych, samorządzie gminnym, samorządzie powiatowym, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, bibliotekach.
Płock. Ile zarobi dyrektor w ratuszu?
Wybrany dyrektor będzie pracować w budynku Urzędu Miasta oraz w terenie w siedzibach miejskich instytucji podczas obsługi eventów i spotkań z organizacjami kultury i mieszkańcami.
A zarobki? Może liczyć na wynagrodzenie zasadnicze zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Miasta Płocka w przedziale dla stanowiska dyrektora między 5.410 zł a 9.200 zł. Podkreślamy - to pensja zasadnicza, do której dochodzi jeszcze kilka innych elementów.
Aplikacje można składać do 18 maja br.
- Z osobami, które spełnią wymagania formalne, może być przeprowadzona rozmowa, test kwalifikacyjny lub sprawdzenie umiejętności, o czym kandydaci zostaną poinformowani drogą mailową - czytamy w informacji o naborze.
Komentarze (0)