Od momentu, gdy pół roku temu CBŚ zatrzymało pod zarzutem korupcji Tomasza C., ratuszowemu Wydziałowi Zamówień Publicznych szefował p.o. dyrektora. Teraz prezydent ogłosił konkurs na to stanowisko. Nowy szef musi być niekarany, zdrowy i umieć obsługiwać komputer.
Przypomnijmy: w połowie grudnia ub. r. Centralne Biuro Śledcze na zlecenie Prokuratury Apelacyjnej zatrzymało pod zarzutem korupcji trzy osoby z Płocka. Jedną z nich był szef ratuszowego wydziału zamówień publicznych, Tomasz C., drugą generalny płockiej firmy W. Ponieważ w ocenie prokuratury zachodziła obawa matactwa, obaj mężczyźni zostali decyzją sądu aresztowani na trzy miesiące. Gdy w marcu za poręczeniem majątkowym opuścili zakład karny (tym razem sąd po zażaleniu obrońcy nie zdecydował się na przedłużenie aresztu),Tomasz C. najpierw był na urlopie bezpłatnym, a następnie wrócił do pracy w Ratuszu, choć oczywiście już nie na poprzednie stanowisko.
Przez ostatnie półrocze pełniącą obowiązki dyrektora Wydziału Zamówień Publicznych była Agnieszka Wilczak, teraz Ratusz ogłosił konkurs na to stanowisko.
Kandydaci, którzy chcieliby kierować wydziałem, muszą mieć oczywiście polskie obywatelstwo, cieszyć się nieposzlakowaną opinią, pełną zdolnością do czynności prawnych, korzystaniem z pełni praw publicznych, a także dobrym stanem zdrowia, który będzie udokumentowany zaświadczeniem lekarskim.
Oczywiście nie mogą być karani prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Poza tym kandydaci muszą mieć wizję funkcjonowania komórki, wyższe wykształcenie, co najmniej 5-letni staż pracy (w tym minimum dwa lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego z zakresu zamówień publicznych na stanowisku kierowniczym)
Bezwzględnie wymagana jest również znajomość obsługi komputera (tak jak i stan zdrowia poparta jakimś dokumentem - np. świadectwem ukończenia kursu albo… oświadczeniem kandydata), a także inne zdolności, np. umiejętność badań wiarygodności finansowej podmiotów, oceny sprawozdań finansowych oraz weryfikacji kosztorysów ofertowych (znów poparte stosownymi dokumentami lub oświadczeniem)czy znajomość zasad realizacji projektów finansowanych z funduszy europejskich (na ładne oczy nikt nie uwierzy - ztu też pracodawca wymaga stosownej dokumentacji). Dodatkowymi atutami będzie znajomość ustaw wyszczególnionych w informacji o naborze.
Oferty należy składać 6 lipca 2012 roku.
Więcej szczegółów zobacz
Czytaj też: Dyrektor z Ratusza zatrzymany przez CBŚ
