Warto poznać odpowiedzi na najważniejsze pytania związane z pracą w niepełnym wymiarze godzin. Umożliwi nam to podjęcie świadomej decyzji, czy chcemy zdecydować się na ograniczenie czasu, jaki poświęcamy na pracę.
Często zadawane pytania - praca w niepełnym wymiarze godzin.
1. Niepełny wymiar godzin - ile trzeba pracować?Jest kilka opcji:
- praca przez 10 godzin tygodniowo - 1/4 etatu
- praca przez 20 godzin tygodniowo - 1/2 etatu
- praca przez 30 godzin tygodniowo - 3/4 etatu
2. Czy Urzędy Pracy pomagają w znalezieniu pracy w niepełnym wymiarze godzin?
Tak, Urząd Pracy może pomóc w znalezieniu pracy, w niepełnym wymiarze godzi. Należy jednak przedstawić taką prośbę i ją uargumentować.
3. Czy pracując na pół etatu, muszę przychodzić do pracy codziennie?
Grafik pracy można ustalić dowolnie, jednak zależy on od pracodawcy. Jeśli mamy przepracować 20 godzin tygodniowo możemy pracować w systemie 2 dni po 8 godzin i jeden dzień 4-ry godziny (a reszta dni wolna od pracy). Możemy również przez pięć dni w tygodniu pracować po 4-ry godziny. Powinniśmy przedstawić nasze preferencje pracodawcy i poprosić go o zgodę.
4. W jakich zawodach powszechna jest praca w niepełnym wymiarze godzin?
Sprzedawca w sklepie, kelner, barman, pracownicy produkcji, magazynierzy.
5. Ile wynosi minimalne wynagrodzenie, jakie muszę otrzymać z pracę na pół etatu?
W każdym roku kalendarzowym określana jest pensja minimalna, którą należy wypłacać za cały etat pracownikom na umowie o pracę. Pracując na pół etatu, musimy otrzymywać minimum połowę tej kwoty. Dla przykładu w 2019 roku za cały etat należało wypłacać pracownikom miesięcznie min. 2250 zł brutto, także za pół etatu 1125 zł brutto.
W niektórych przypadkach możliwość pracy, w niepełnym wymiarze godzin, jest konieczna. Warto przed jej podjęciem znać swoje prawa i odpowiedzi na najważniejsze pytania.
