Wodociągi Płockie co jakiś czas ogłaszają rekrutację na wolne stanowiska. Ofert jest całkiem sporo - obecnie możemy znaleźć około ośmiu ogłoszeń.
Najnowsze z nich, z 6 sierpnia, dotyczy inspektora/specjalisty ds. inwestycji w Jednostce Realizującej Projekt. Poszukiwani są także:
- inżynier energetyk,
- inspektor ds. technicznych w wydziale produkcji wody,
- inżynier utrzymania ruchu/specjalista ds. technicznych w wydziale produkcji wody,
- referent/inspektor ds. technicznych,
- monter sieci wodno-kanalizacyjnych,
- kierowca w wydziale wodno-kanalizacyjnym,
- operator kamery w wydziale sieci kanalizacyjnej.
Jakie są wymagania?
Wśród uniwersalnych wymagań znajduje się prawo jazdy kat. B, umiejętność pracy w zespole czy znajomość przepisów prawa z konkretnych dziedzin. Często wymieniana jest też znajomość pakietu Office.
Na większość stanowisk wymagane jest wykształcenie wyższe, choć są i takie, gdzie wystarczy wykształcenie średnie lub zawodowe.
Jeśli chodzi o staż pracy, spółka przeważnie poszukuje osób z min. 2-letnim i udokumentowanym doświadczeniem.
Co oferują Wodociągi Płockie?
Na żadnym z ogłoszeń nie mamy podanej proponowanej stawki.
Wśród benefitów spółka wymienia za to stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, motywacyjne premie i nagrody, dostęp do atrakcyjnych ubezpieczeń grupowych, bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą czy niskooprocentowane pożyczki), kursy zawodowe i specjalistyczne szkolenia. Inżynier utrzymania ruchu może też skorzystać z zakwaterowania na koszt pracodawcy.
Osoby zainteresowane mogą przesyłać swoje CV mailowo lub dostarczyć osobiście do siedziby Wodociągów Płockich.
Komentarze (0)