Rada Ministrów do 15 czerwca przedstawi swoją propozycję podwyżki wynagrodzenia minimalnego w 2019 roku. Zdaniem Konfederacji Lewiatan powinno ono wzrosnąć o 5,6 proc. i wynieść 2 217 zł.
- Podwyżka płac, w tym płacy minimalnej, musi być powiązana ze wzrostem wydajności pracy - stwierdza Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan. - W przeciwnym razie polskie produkty i usługi staną się mniej konkurencyjne, osłabnie eksport, nasili się import i narazimy się na kryzys i bezrobocie, z jakimi mają do czynienia mieszkańcy południowej Europy. Wyjątkowo dobra obecnie koniunktura i rekordowo niskie bezrobocie nie są nam dane raz na zawsze.
Aktualnie płaca minimalna wynosi 2100 zł, a w przypadku umów zlecenia stawka godzinowa to 13,70 zł. Zdaniem PKPP Lewiatan w 2019 roku minimalne wynagrodzenie powinno wzrosnąć o 5,6 proc.
- Rząd przewiduje wzrost wydajności pracy o 3,1 proc. w 2018 roku i o 3,5 w 2019 roku oraz inflację 2,3 proc. w 2018 i 2019 roku - informuje PKPP Lewiatan. - Biorąc to pod uwagę proponujemy wzrost minimalnej płacy w przyszłym roku o 5,6 proc., w stosunku do 2018 roku, co oznacza wzrost z 2 100 zł w tym roku do 2 217 zł w roku przyszłym. Godzinowa stawka płacy minimalnej wzrosłaby do 14,5 zł.
Co o takiej propozycji sądzą nasi Czytelnicy? Zapraszamy do komentowania.
