Co to jest PPK i jak działa?
Pracownicze Plany Kapitałowe to dobrowolny system oszczędzania na emeryturę, w którym biorą udział trzy strony: pracownik, pracodawca i państwo.
Z pensji pracownika co miesiąc odprowadzane jest minimum 2 proc., ale można zwiększyć ten udział do 4 proc. Pracodawca dopłaca przynajmniej 1,5 proc., a państwo dorzuca 250 zł na start i 240 zł rocznie.
Pieniądze trafiają do funduszy inwestycyjnych, którymi zarządzają wybrane instytucje finansowe. Fundusze są dopasowane do wieku uczestnika – im bliżej emerytury, tym bezpieczniejsze inwestycje.
Choć do programu zapisuje się automatycznie, można z niego zrezygnować. Udział nie jest obowiązkowy.
Jak sprawdzić stan konta PPK?
Każdy uczestnik PPK ma dostęp do swojego konta przez internet – wystarczy zalogować się na platformę Moje PPK. Dostępne są różne sposoby logowania: Profil Zaufany, e-dowód, mojeID, aplikacja mObywatel albo klasyczny login i hasło.
Na platformie można sprawdzić:
- aktualne saldo,
- historię wpłat,
- podział środków na wpłaty własne, pracodawcy i państwa.
To wygodne rozwiązanie, które daje kontrolę nad oszczędnościami i pozwala zaplanować dalsze kroki.
Kiedy i jak można wypłacić pieniądze z PPK?
Zgromadzone środki są prywatne i wypłata jest możliwa – ale zasady różnią się w zależności od wieku uczestnika.
Przed 60. rokiem życia można wypłacić pieniądze, jednak wiąże się to z kosztami:
- tracimy dopłaty od państwa,
- 30 proc. wpłat pracodawcy trafia do ZUS,
- trzeba zapłacić 19 proc. podatku od zysków kapitałowych.
Po 60. roku życia wypłata odbywa się na korzystniejszych zasadach:
- 25 proc. środków można pobrać jednorazowo,
- reszta wypłacana jest w minimum 120 miesięcznych ratach,
- nie płacimy podatku od zysków kapitałowych.
Istnieją też wyjątki. Wcześniejsza wypłata bez konsekwencji jest możliwa w trzech przypadkach:
- ciężka choroba uczestnika, małżonka lub dziecka,
- zakup mieszkania przed 45. rokiem życia – środki mogą posłużyć jako wkład własny.
Masz pełną kontrolę nad swoimi pieniędzmi
Uczestnicy PPK mają jasny wgląd w to, ile i skąd pochodzą ich oszczędności. Dzięki systemowi online łatwo sprawdzić, ile wpłaciłeś Ty, ile Twój pracodawca, a ile dołożyło państwo.
To daje poczucie bezpieczeństwa i przekonanie, że środki nie przepadają, tylko są inwestowane i pomnażane z myślą o przyszłości.
Czy opłaca się być w PPK?
Z finansowego punktu widzenia – często tak.
Przykład:
Jeśli zarabiasz 5 tys. zł brutto i wpłacasz 2 proc. pensji (czyli 100 zł miesięcznie), Twój pracodawca dopłaca 75 zł, a państwo dorzuca 240 zł rocznie. W skali roku daje to 2340 zł. 10 tys. zł uzbierasz w niecałe 5 lat.
Dla wielu to pierwszy krok w stronę świadomego oszczędzania. Prosty dostęp, przejrzystość systemu i możliwość wcześniejszego wycofania środków w określonych sytuacjach sprawiają, że PPK może być po prostu opłacalne.
Komentarze (0)